Förord 2017 blev ett händelserikt år för Staples. Staples Europa såldes i mars 2017 till det amerikanska invest- mentbolaget Cerberus Capital Management. Med en ny och fokuserad ägare har vi under året förstärkt vår ledning på Europanivå och fått en ny styrelse som leds av svenske Olof Persson (tidigare Koncernchef för Volvo Group). Vår koppling till Staples Inc (som tidigare ägde oss till 100%) kvarstår och vi kommer fortsatt att ha ett tätt samarbete där vi delar på ansvaret för våra globala kunder, samarbetar med gemensamma lever- antörer och fortsatt delar på vissa system och givetvis, vårt varumärke Staples. För vårt hållbarhetsarbete har ägarbytet inte inneburit några förändringar i vår ambition eller vårt sätt att ar- beta. Under 2017 arbetade vi vidare med vårt engage- mang inom hållbarhetsområdet genom vår verifierade egendeklaration för ISO 26000, koordinerad via Rise. Vi har satt vårt arbete i ett större sammanhang genom att koppla ihop våra ambitioner med de 17 globala hållbarhetsmålen. Vi kan konstatera att vi berör samtli- ga mål i någon form men landade i att fokusera på fyra av dem: små beställningar och tror på det arbete som präglat stor del av vårt fokus under 2017, Easy on the Plan- et-programmet; ett program där vi arbetar tillsammans med våra kunder för att minska vår gemensamma miljöpåverkan. Tack vare vår gemensamma ansträng- ning kunde Staples plantera 300 000 träd totalt och samtidigt minska på bland annat den onödiga negativa miljöpåverkan som små beställningar innebär. Under 2017 gick vi in i slutskedet i processen med ett nytt lager i Norge som ersätter de två som vi tidigare haft i bruk, detta för att effektivisera och modernisera hanteringen av våra produkter och leveranser. 2017 blev även året då vi etablerade vår återförsäljarverk- samhet i Danmark och vi har som en följd av vår nya lednings inriktning, decentraliserades stora delar av vår verksamhet bl.a. inköps- och marknadsavdelning. Syftet med förändringarna är att säkerställa att vårt fokus till 100% är på våra kunder och med det, att besluten fattas så nära kunden som möjligt. Vi ställer därför om bolaget med ett större ansvar både på Nor- disk och nationell nivå. • Mål 4 – God utbildning för alla • Mål 12 – Hållbar konsumtion och produktion • Mål 13 – Bekämpa klimatförändringarna • Mål 17 – Genomförande och globalt partnerskap Vår hållbarhetsvision stärks av den koppling vi gjort till de 17 globala hållbarhetsmålen, där vi har enats om att vi skall: • Bli erkänt ledande inom hållbarhet på den globala marknaden • Minimera våra koldioxidutsläpp och hjälpa våra kunder till detsamma • Minimera avfall från vår verksamhet och hjälpa våra kunder till detsamma • Tillhandahålla ett komplett miljömedvetet sortiment och till det koordinerade tjänster • Engagera våra medarbetare och ge tillbaka till samhället I vår hållbarhetsredovisning finner du mål som knyter an till dessa ambitioner. Vi är medvetna om att det är högt satta mål och vi ser också att vi har utmaningar kopplat till dem. Vi kämpar med att få ner andelen Hållbarhetsredovisningen 2017 omfattar likt 2016 Norge, Danmark och Sverige och ingår i vår globala ambition att transparent visa vår utveckling och en- gagemang inom hållbarhetsområdet. Vi har i år valt att redovisa i enlighet med GRI Standards, Global report- ing Initiatives senaste riktlinjer. Det är första året som vi redovisar i enlighet med den nya Årsredovisningsla- gens krav på tillhandahållande av icke-finansiell infor - mation och redovisningen avges av vår styrelse. Vi vill tacka våra medarbetare, kunder, samarbetspart- ners, leverantörer och andra intressenter för ett bra samarbete under 2017. Vi ser fram emot nytt år med nya framsteg inom hållbarhetsområdet, vi tillsammans! Mats Karlsson VP & Managing Director Staples Sweden, Denmark, Finland & Norway Staples Solutions
Download PDF file