PRINTER 4 ACTIVE WEAR VERANTWOORD ONDERNEMEN KLIMAATIMPACT EN EMISSIES Onderzoek toont aan dat 80% van de klimaatimpact van Zweedse kleding afkomstig is uit de productiefase*. Door de actieve levensduur van een kledingstuk te verdubbelen, kan de klimaatimpact bijna worden gehalveerd. Daarom is het belangrijkste wat we kunnen doen het verlengen van de levensduur van producten. Daarom vormen klassiek design en kwaliteitsproducten - een concept dat nooit uit de mode zal raken - de kern van alles wat we doen. Bovendien werken we actief samen met onze leveranciers op het gebied van energie-efficiëntie, energiebron en productietechnieken om onze totale impact verder te verminderen. Een aanzienlijk deel van de totale milieubelasting van een kledingstuk is toe te schrijven aan de materiaalkeuze. Daarom streven we ernaar om zoveel mogelijk voorkeursmaterialen te gebruiken, zoals gerecycled polyester en biologisch katoen. Echter, alle materialen hebben voordelen en nadelen vanuit een duurzaamheidsperspectief, en kwaliteit en duurzaamheid hebben altijd prioriteit om een lange levensduur te garanderen. Wat transport betreft, dat ook aanzienlijk bijdraagt aan de uitstoot van broeikasgassen, hebben we twee belangrijke strategieën. Ten eerste werken we voortdurend aan het evalueren van onze processen om onze routines te stroomlijnen en onze aankopen ruim van tevoren te plannen. Binnen de New Wave Group worden zendingen van verschillende zusterbedrijven zoveel mogelijk gebundeld, zodat containers tijdens het transport altijd optimaal gevuld zijn. We zijn ook zeer zorgvuldig in de keuze van partners waarmee we werken en gebruiken alleen bekende vervoerders die we kennen als voorlopers op het gebied van duurzaamheid, zowel voor zeevervoer als landtransport. Ten tweede streven we ernaar om invloed uit te oefenen op de transportbedrijven waarmee we samenwerken. New Wave Group is lid van de “Clean Shipping Index”, die streeft naar invloed op de scheepvaartmaatschappijen om schonere schepen te gebruiken door de best presterende schepen te rangschikken. PROGRESSIEF WERKEN MET CHEMICALIËN Alle leveranciers moeten voldoen aan de eisen van onze Lijst van Beperkte Stoffen. De lijst is opgesteld in overeenstemming met wetgeving zoals REACH, maar houdt ook rekening met aanbevelingen en normen uit de industrie, zoals Oeko Tex. Via ons moederbedrijf New Wave Group nemen we deel aan de Zweedse Chemicaliëngroep georganiseerd door RISE om de meest actuele informatie te ontvangen over chemische wetgeving en ontwikkelingen. Met deze informatie kunnen we actief werken aan het verminderen en vervangen van chemicaliën volgens de best beschikbare technieken. HET VERBETEREN VAN DE WERKOMSTANDIGHEDEN We zijn ons bewust van de grote verantwoordelijkheid die gepaard gaat met het inkopen van goederen in landen die niet zo ver zijn als wij als het gaat om arbeidsomstandigheden en milieukwesties. We moeten ervoor zorgen dat de bedrijfsactiviteiten van onze leveranciers voldoen aan nationale eisen en internationale verdragen over mensenrechten respecteren. Succesvol werk vereist toewijding en geduld. Veel van de uitdagingen waarmee we worden geconfronteerd, zijn wereldwijde problemen zoals armoede en disfunctionerende welzijnssystemen. In deze zin biedt sociale naleving geen snelle oplossing. We geloven dat het essentieel is om ter plaatse aanwezig te zijn. Daarom hebben we lokale kantoren in Azië die zorgen voor het dagelijkse werk met leveranciersaudits, monitoring en dialoog. Ons voltijdse CSR-personeel is opgeleid en heeft ruime ervaring met arbeidsomstandigheden en milieukwesties op de productielocaties. Hun werk leidt de ontwikkeling. GEDRAGSCODE - AMFORI BSCI Onze Gedragscode vat samen wat we verwachten van al onze leveranciers als het gaat om sociale en milieuvriendelijke verantwoordelijkheid. Het bevat eisen zoals het minimumloon, werktijden, het verbod op kinderarbeid en verschillende andere eisen uit mondiale kaders zoals de ILO-verdragen en de VN- Verklaring van de Rechten van de Mens. Via New Wave Group zijn we lid van amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative) en hebben we de Gedragscode van amfori BSCI overgenomen. Vandaag de dag hebben meer dan 2000 bedrijven over de hele wereld zich aangesloten bij amfori BSCI en hebben ze de code aangenomen. Samen bereiken we ongeveer 30.000 unieke leveranciers wereldwijd, wat onze stem en invloed in de sociale dialoog versterkt. Naast interne audits en leveranciersbezoeken zijn we verplicht om de Gedragscode te implementeren en op te volgen via audits van derden. Amfori BSCI is een verbintenis, en het belangrijkste werk begint wanneer de inspectie is voltooid en de bevindingen moeten worden gecorrigeerd. Daarom is het niet toegestaan om amfori BSCI te gebruiken als een label of garantie voor individuele producten. Het amfori BSCI-logo mag alleen worden gebruikt om lidmaatschap te bewijzen, zodat de klant met vertrouwen kan weten dat we langdurige verantwoordelijkheid nemen - zelfs voor leveranciers die moeten verbeteren.

PRINTER 5 ACTIVE WEAR Mis onze kledingstukken van biologisch katoen en/of gerecyclede materialen niet. INTERNTIONAAL AKKOORD New Wave Group heeft het International Accord for Health and Safety in de Textiel- en kledingindustrie ondertekend. Het oorspronkelijke akkoord - of het akkoord betreffende Brand- en Bouwveiligheid in Bangladesh - trad in 2013 in werking, slechts enkele weken na de ramp met de Rana Plaza waarbij een fabrieksgebouw instortte. New Wave Group ondertekende de overeenkomst, die een juridisch bindende overeenkomst was voor verbeterde veiligheid in de textielindustrie in Bangladesh met de focus op structurele, elektrische en brandveiligheid. De overeenkomst betekende onder andere dat fabrieken elektrische en bouwinspecties ondergaan, evenals training en educatie op het gebied van brandveiligheid. Nu is het oorspronkelijke Akkoord ontwikkeld tot het Internationaal Akkoord, waarbij New Wave Group zich ook heeft aangesloten. Naast brand- en bouwveiligheid behandelt het Internationaal Akkoord ook de algemene werkomgeving, en de ambitie is om het programma uit te breiden naar andere productielanden, vandaar de naamswijziging. Het Akkoord is een uniek initiatief dat een aanzienlijke impact heeft op het dagelijkse leven van miljoenen textielarbeiders. We zijn er trots op deel uit te maken van dit initiatief. RECYCLING VOOR EEN DUURZAME SAMENLEVING Het verzamelen en recyclen van verpakkingsafval is een prachtige manier om de milieu-impact te verminderen en een wieg-tot-wieg- circulatie te creëren. We omarmen het nationale inzamelsysteem waarin we actief zijn. In Zweden zijn we aangesloten bij FTI (Förpackningsinsamlingen) en voldoen we aan de verantwoordelijkheden als producent. VOORBEREIDING OP AANKOMENDE WETGEVING Onder invloed van de Europese Green Deal zullen we de komende jaren te maken krijgen met veel nieuwe wetten en regelgevingen op het gebied van duurzaamheid. Bijvoorbeeld de Richtlijn inzake Ondernemingsgerichte Duurzaamheidsverslaglegging (CSRD) en de Verordening Ecodesign voor Duurzame Producten (ESPR). Deze leggen allemaal hogere eisen op aan traceerbaarheid en transparantie en zullen een grote impact hebben op onze bedrijfsvoering in de toekomst. Daarom leggen we veel nadruk op het optimaliseren van onze processen en het introduceren van ondersteuningssystemen om te kunnen voldoen aan de toenemende eisen op het gebied van informatie en transparantie. Om meer te weten te komen over ons werk op het gebied van duurzaamheid, bezoek ww.texetworkwear.com *Bron: Mistra Future Fashion 2019 STREVEN NAAR VOORKEURSVEZELS EN -MATERIALEN Het overzetten van onze bestaande producten naar voorkeursvezels en grondstoffen is een doorlopend proces. Elk kledingstuk dat is gemarkeerd met het bo- venstaande symbool is bezig over te stappen naar bio- logisch katoen en/of gerecyclede materialen. Dit geeft aan dat het artikel bij navulling zal worden gemaakt van de voorkeursmaterialen. Het is echter belangrijk op te merken dat we nog niet kunnen claimen dat de gehele voorraad uitsluitend uit deze materialen bestaat. Textile Exchange* definieert ”voorkeurs” vezels en grondstoffen als die welke consequent verminderde impact en verhoogde voordelen bieden voor klimaat, natuur en mensen in vergelijking met conventionele equivalenten, door een holistische benadering van het transformeren van productiesystemen. * Textile Exchange is een wereldwijde non-profitorgani- satie die een positieve impact op klimaatverandering en natuur in de mode- en textielindustrie nastreeft. Ze be- geleiden en ondersteunen een groeiende gemeenschap van merken, retailers, fabrikanten, boeren en anderen die zich inzetten voor klimaatactie met als doelbewuste productie, vanaf het begin van de toeleveringsketen. BIOGEBASEERDE, COMPOSTEERBARE VERPAKKING Onze verpakking is gemaakt van PLA-materiaal, een biologisch afbreekbare polymeer geprodu- ceerd uit hernieuwbare plantaardige bronnen. Het is een duurzaam materiaal dat de afhankelijkheid van fossiele brandstoffen en niet-hernieuwbare bronnen vermindert en de koolstofvoetafdruk verlaagt. Omgevingstemperatuur en vochtigheid kunnen invloed hebben op de tijdspanne van het biologisch afbraakproces. Door te kiezen voor PLA-materiaal verminderen we de hoeveelheid plastic afval en de problemen die gepaard gaan met de langdurige afbraaktijd van traditionele kunststoffen.