INTRO KLIMA OG MILJØ SUNDHED 6. Arbejdsmiljø og sikkerhed (ILO-konvention nr. 155 og ILO-anbefaling nr. 164) 6.1 Der skal sikres et sundt og sikkert arbejds miljø, under hensyntagen til den foreståen de viden om industrien og dens specifikke farer. Farlige kemikalier og andre stoffer skal håndteres ansvarligt. Der skal etable res passende foranstaltninger, der forebyg ger og forhindrer ulykker eller skader på sundheden, som følge af, eller relateret til, forhold på arbejdspladsen. 6.2 Arbejdstagere skal regelmæssigt modta ge dokumenteret træning i sikkerhed og arbejdsmiljø. Træningen skal gentages for nyansatte kolleger og kolleger, der skifter jobfunktion. Træningen bør gentages for kolleger, der arbejder i stillinger med høj sikkerhedsrisiko. 6.3 Der skal være adgang til rene sanitære for hold, samt rent drikkevand. Hvor det er re levant, skal arbejdsgiver tillige sikre adgang til sikker opbevaring af fødevarer. 6.4 Såfremt arbejdsgiver tilbyder logi til ar bejdstagere, skal dette være rent, sikkert, tilstrækkeligt ventileret og med adgang til rene sanitære forhold, samt med adgang til rent drikkevand. 7. Løn (ILO-konvention nr. 131) 7.1 Løn og ydelser, der betales for en standard arbejdsuge, skal som minimum opfylde na tionale lovb estemmelser eller branchestan darder, alt efter hvilken der er højest. Lønnen skal altid være tilstrækkelig til at opfylde arbejderens grundlæggende be hov, herunder en vis diskretionær indkomst. 7.2 Løn og lønforhold, herunder udbetaling af løn, skal være skriftligt aftalt inden arbejdet påbegyndes. Aftalen skal være forståelig for arbejdstageren. 7.3 Modregning i løn som disciplinært tiltag må ikke finde sted. 8. Arbejdstid (ILO-konvention nr. 1 og 14) 8.1 Arbejdstiden skal være i overensstemmelse med national lov eller branchestandarder, såfremt disse er mere fordelagtige for arbejdstageren. Det anbefales, at den nor male arbejdstid ikke overstiger 48 timer om ugen. 8.2 Arbejdstageren skal have mindst 1 fridag for hver 7. dag. 8.3 Overarbejde skal være frivilligt og begræn set. Anbefalet maksimum overtid er 12 ti mer pr. uge, dvs. en samlet arbejdstid på 60 timer pr. uge. Undtagelser fra dette kan accepteres, hvis det er reguleret af en kol lektiv aftale eller ved national lov. 8.4 Arbejdstagere skal altid modtage betaling for overarbejde (se punkt 8.1), som mini mum i overensstemm else med gældende lovgivning. KOLLEGER ANSVARLIG HANDEL BILAG REMA 1000 SAMFUNDSANSVAR 2019 61
Download PDF fil