Den grønne omstilling frem mod 2030 og 2050 bliver et langt træk. Den vil medføre, at nye jobfunktioner vil opstå, mens andre vil forsvinde. 23 pct. frygter, at deres kompetencer ikke vil være efterspurgt som følge af den grønne omstilling. Det er mange. Det er vigtigt, at ledige ikke bliver hægtet af udviklingen, men i stedet får gavn af de nye job, der opstår. Både for deres eget liv og fordi en oplevelse af nye muligheder og gode livsvilkår er med til at sikre bred opbakning til omstillingen. Det kan bl.a. ske gennem opkvalificering. Gode muligheder for ledige til at hægte sig på omstillingen er også vigtigt for virksomhederne. Hvis nogle af de tusindvis af ledige kan tage job efter opkvalificering, vil det mindske risikoen for mangel på specifik arbejdskraft. Samtidig kan opkvalificering være med til både at sikre en kvalificeret arbejdsstyrke, øge arbejdsudbuddet og få flere varigt med ind på arbejdsmarkedet. 23% frygter, at deres kompetencer ikke vil være efterspurgt som følge af den grønne omstilling Sammen skaber vi grøn omstilling / 85
Del
Print
Download PDF fil
PRINTVEJLEDNING: Print af enkelt side: Klik på print-ikonet i hjælpemenuen øverst
Print af hele iPaper: Klik på "PDF" ikonet i hjælpemenuen øverst. Når PDF-filen er downloadet tryk "CTRL-P"
