Lønudviklingen 2. kvartal 2019, Danmarks Statistik 2. september 2019 Danmarks Statistiks lønudvikling for 2. kvartal 2019 I den private sektor var lønudviklingen 2,5 pct. i henhold til Danmarks Statistiks standardberegnede lønindeks. Det er 0,1 pct.-point over udviklingen i 1. kvartal 2019, og 0,1 pct.-point over udviklingen på DA-området. Den private lønudvikling har været relativt stabil omkring 2½ pct. siden 1. kvartal 2018. Lønstigningstakten tiltog i alle tre de offentlige delsektorer. Det bør imidlertid ses i lyset af en forsinket effekt af de langvarige overenskomstforhandlinger på det offentlige område i foråret 2018, hvor lønreguleringen fra 1. april 2018 først indgår i lønindekset fra 3. kvartal 2018. Forsinkelsen indebærer, at den faktiske lønudvikling er ekstraordinært lav i 2. kvartal 2018 og ekstraordinært høj i 2. kvartal 2019. Korrigeres herfor, følger udviklingen i de offentlige lønstigningstakter fortsat stort set profilen i de aftalte lønstigninger. Konkret steg lønnen for statsansatte i 2. kvartal 2019 med 2,8 pct., hvilket er 0,7 pct.point højere end i 1. kvartal 2019. For kommunalt og regionalt ansatte tiltog lønstigningstakten med hhv. 0,8 og 0,6 pct.-point til hhv. 3,1 og 2,9 pct., jf. tabel 1. Tabel 1. Oversigt over lønstigningerne, udvalgte områder 4. kvt. 1. kvt. 2. kvt. 3. kvt. 4. kvt. 1. kvt. 2. kvt. 2017 2018 2018 2018 2018 2019 2019 ------------------------------------ Årlig ændring i pct. --------------------------------- DA området 2,2 2,3 2,6 2,5 2,5 2,5 2,4 Privat sektor 2,2 2,5 2,4 2,5 2,7 2,4 2,5 Offentlig sektor 1,5 1,0 0,5 1,7 2,4 2,2 3,0 Kommuner 1,4 0,3 0,1 1,4 2,1 2,3 3,1 Regioner 1,4 0,3 0,1 1,5 2,1 2,3 2,9 Staten 1,7 2,8 1,6 2,7 3,1 2,1 2,8 Forbrugerpriser 1,3 0,6 1,0 0,9 0,8 1,2 0,8 Anm.: Lønudviklingen i privat og offentlig sektor er baseret på Danmarks Statistiks standardberegnede lønindeks. Kilde: Danmarks Statistik og DA’s KonjunkturStatistik. Inflationen var 0,8 pct. i 2. kvartal 2019, hvilket er 0,4 pct.-point lavere end inflationen i 1. kvartal 2019. Dette betyder, at reallønsfremgangen for ansatte i kommuner og i regioner var på hhv. 2,3 pct. og 2,1 pct., mens den var 2,0 pct. for ansatte i staten. Reallønsfremgangen er således steget for både private og offentlige lønmodtagere siden foregående kvartal. Tabel 1 viser udviklingen i Danmarks Statistiks nye standardberegnede lønindeks. Det standardberegnede indeks tager hånd om problemet med sammensætningseffekter i det hidtidige, implicitte, lønindeks. Det standardberegnede lønindeks indebærer gennemsnitligt en højere lønudvikling i den private sektor end det implicitte lønindeks, og viser en lønudvikling ganske tæt på opgørelsen for DA-området. Omvendt viser det standardberegnede lønindeks gennemsnitligt en lidt lavere lønudvikling i de offentlige delsektorer end det implicitte indeks, jf. boks 1. Side 1 af 9
Del
Print
Download PDF fil
PRINTVEJLEDNING: Print af enkelt side: Klik på print-ikonet i hjælpemenuen øverst
Print af hele iPaper: Klik på "PDF" ikonet i hjælpemenuen øverst. Når PDF-filen er downloadet tryk "CTRL-P"
