Lønudviklingen 2. kvartal 2022, Danmarks Statistik August 2022 Fortsat fald i reallønnen for offentligt ansatte i 2. kvartal 2022 I henhold til Danmarks Statistiks implicitte lønindeks var lønudviklingen i den pri- vate sektor 2,5 pct. i 2. kvartal 2022. Det er ca. ¼ pct.-point over niveauet fra de to seneste kvartaler. Det implicitte lønindeks viser fortsat en noget anden udvikling end lønudviklingen på DA-området, hvor lønstigningstakten var 3,4 pct. i 2. kvartal 2022. Lønudviklingen for statsansatte var 2,6 pct. i 2. kvartal 2022, hvilket var en forøgelse af stigningstakten med 0,7 pct.-point sammenlignet med 1. kvartal 2022. Lønstignings- takten for regionalt ansatte var 2,7 pct. i 2. kvartal 2022, mens den var 1,8 pct. for kom- munalt ansatte, jf. tabel 1 . Overordnet set har der været en tendens til tiltagende løn- stigningstakter for de offentligt ansatte det seneste år. Tabel 1. Oversigt over lønstigningerne, udvalgte områder 4. kvt. 1. kvt. 2. kvt. 3. kvt. 4. kvt. 1. kvt. 2. kvt. 2020 2021 2021 2021 2021 2022 2022 DA området ------------------------------------ Årlig ændring i pct. --------------------------------- 2,5 2,5 3,2 3,2 3,2 3,8 3,4 Privat sektor, std. bereg- net 2,4 2,5 3,4 3,1 - - - Privat sektor implicit 1,9 2,0 2,4 2,5 2,3 2,2 2,5 Kommuner 2,2 0,5 1,2 1,1 1,7 2,0 1,8 Regioner 3,1 1,6 0,1 0,8 1,4 2,1 2,7 Staten 1,3 1,0 1,0 0,9 2,0 1,9 2,6 Forbrugerpriser 0,5 0,7 1,6 1,9 3,2 4,8 7,4 Anm.: Lønudviklingen i de offentlige delsektorer er baseret på Danmarks Statistiks implicitte lønindeks. Lønudvik- lingen baseret på det standardberegnede lønindeks foreligger kun til 3. kvartal 2021, jf. boks 1 . Kilde: Danmarks Statistik og D A’s KonjunkturStatistik . Inflationen var 7,4 pct. i 2. kvartal 2022, hvilket er 2,6 pct.-point højere end i 1. kvartal 2022, og næsten 6 pct.-point over niveauet i 2. kvartal 2021. Dette betyder, at der var en reallønstilbagegang for ansatte i kommuner, regioner og i staten på hhv. 5,2 pct., 4,4 pct. og 4,5 pct. Dermed fortsætter reallønsfaldet for de ansatte i de offentlige del- sektorer. Også på DA-området var der faldende realløn i 2. kvartal 2022. Den private lønudvikling I 2. kvartal 2022 var lønudviklingen i den private sektor 2,5 pct. i henhold til det im- plicitte lønindeks. Det er 0,3 pct.-point højere end i 1. kvartal 2022, hvor lønudviklin- gen var på 2,2 pct . Lønudviklingen i den private sektor har været relativt stabil set over de seneste år og lidt over niveauet for lønstigningstakterne inden Covid-19 kri- sen. Inden for den private sektor havde erhvervsservice den højeste lønstigningstakt på 3,8 pct. i 2. kvartal 2022, mens kultur, fritid og anden service havde den laveste lønstignings- takt på 0,7 pct. i 2. kvartal 2022, jf. tabel 2 . Side 1 af 8
Download PDF fil
PRINTVEJLEDNING: Print af enkelt side: Klik på print-ikonet i hjælpemenuen øverst
Print af hele iPaper: Klik på "PDF" ikonet i hjælpemenuen øverst. Når PDF-filen er downloadet tryk "CTRL-P"