Siden starten har vores strategi været enkel: Vi vil være de bedste i Danmark til Navision og til at levere forretningsløsninger, der skaber værdi for vores kunder. Det glæder os, at vores enkle strategi stadig fungerer i dag 20 år senere. Vi er stolte af, at vores styringsværktøjer er med til at gøre både Danmarks private og offentlige sektor mere konkurrencedygtig, og at vi hver dag skaber værdi gennem IT. Vi er overbeviste om, at vi kun bliver de bedste ved at have Danmarks bedste kolleger både på det faglige og personlige plan. Hvis vi vil være de bedste i Danmark, er det også vores overbevisning, at vi skal have Danmarks bedste og mest attraktive arbejdsplads, som kan tiltrække nye og fastholde vores nuværende kolleger. Det er essentielt for os, da det er vores kolleger, der skaber værdien hos vores kunder og i sidste ende hos Elbek & Vejrup. Vi arbejder derfor hele tiden på at forbedre og gøre vores arbejdsplads så attraktiv som mulig. Vi er derfor også dybt taknemmelige for og stolte over, at vi i høj grad er lykkedes med dette i fællesskab. Det viser vores tårnhøje tilfredshedsmålinger, dygtige og engagerede kolleger, trofaste kunder samt IT- og forretningsløsninger, der virker hver gang. Med vores deltagelse i Danmarks Bedste Arbejdsplads ønsker vi at gøre hinanden bevidste om alt det gode, vi gør for og med hinanden hver dag i Elbek & Vejrup. Vi ønsker fortsat fokus på området og på at skabe en kultur, hvor vores kolleger bliver inddraget i at skabe forbedringer, så vi kan fortsætte med at videreudvikle vores virksomhed. Den atmosfære og det sammenhold, vi oplever i hverdagen, bekræfter os i, at vi gør rigtig meget på den rigtige måde. Det, synes vi, at vores kolleger fortjener anerkendelse for gennem det stempel at blive blandt Danmarks Bedste Arbejdspladser. Det er vores vurdering, at den bevidste satsning på at være en attraktiv videnvirksomhed for vores kolleger samt de tætte forretningsrelationer med vores kunder også i fremtiden er nøglen til videreudviklingen af Elbek & Vejrup. Vi håber, at I med stor interesse vil læse denne kulturprofil, som beskriver vores fantastiske arbejdsmiljø og -kultur, og vi håber, at I bliver lige så begejstret for Elbek & Vejrup, som vi er. For os har det været en berigelse og en øjenåbner at få sat ord på de politikker og praksisser, der skaber vores arbejdsglæde, kvalitet, samarbejde, engagement og loyalitet. Det har bidraget til at eksplicitere de mange små handlinger, som udføres hver dag samt betydningen af disse. Det er med til at give det positive skub, der gør, at disse ikke bliver glemt i hverdagens travlhed. Ved at involvere vores kolleger i processen har vi fået belyst hvilke initiativer, der er med til at gøre den store forskel. Men vigtigst af alt har vi fået bekræftet, at det i høj grad er de mange små initiativer, der tilsammen skaber det sammenhold og engagement, som gør Elbek & Vejrup til Danmarks Bedste Arbejdsplads. På de kommende sider vil vi præsentere Elbek & Vejrup – vores værdier, politikker og kultur. Vi har igennem profilen givet ordet til alle dem, det hele handler om – vores fantastiske kolleger. Deres fortællinger træder frem gennem en lang række citater, som de med åbne arme og stor ihærdighed har hjulpet med at lave. Stor tak til alle vores kolleger hos Elbek & Vejrup og rigtig god læselyst. De bedste hilsner Lars Vejrup og Niels Elbek