Hun føler, at både hun og hendes nærmeste leder, Pernille Benborg, gik ind til den nye situation med et mindset om, at det skulle lykkes, og at de ville have det bedste ud af det: “Der var en god kommunikation under hele forløbet, og det var altafgørende, at jeg kommunikerede, hvad jeg havde brug for”, fortæller Mette Christensen. Vil du vide mere? I Human Capital Services tilbyder vi en bred palet af ydelser inden for Human Resource Management. Vi samarbejder med dig om at skabe forretningsmæssig værdi gennem dine medarbejdere, og vi kan skræddersy løsninger inden for alle områder af Human Capital. Du er naturligvis meget velkommen til at række ud, hvis du vil høre mere om, hvad vi kan gøre for din virksomhed. Det sociale element i en on boarding var vanskeligere at få håndteret virtuelt, men Mette Christensen fik heldigvis mulighed for at møde sine nye kolleger ansigt-til-ansigt inden for en forholdsvis kort tidshorisont: “Relationen til de andre i teamet blev klart forstærket af de fysiske møder, og derefter var det også langt nemmere at bibeholde kontakten og fortsætte det virtuelle samarbejde”, fortæller Mette Christensen. Bjarke Reffstrup Senior Recruitment Manager +45 31 52 91 00 breffstrup@basico.dk Det gode samarbejde og rela tionen til de nye kolleger er afgørende for, at man falder godt til på en ny arbejdsplads. Derfor anbefaler Mette Christensen rekrutterende ledere at afsætte ekstra tid til den sociale del, når teamet mødes virtuelt: “Jeg tror, at man som rekrutterende leder vil vinde meget ved at prioritere den del højt på en online platform, når situationen gør, at ingen fysiske møder er mulige.” Mette er nu efter et par måneders ansættelse positivt overrasket over, at hun til trods for hjemmearbejde har en fornemmelse af at være en integreret del af teamet. Hun er ikke i tvivl om, at hun er landet på rette hylde. Dét har corona ikke kunnet lave om på … ■ “Det er ikke lige så nemt at få en hjælpende hånd fra en kollega eller en snak over frokosten fra hjemmekontoret. Derfor er alternative løsninger helt essentielle – og der er et endnu større behov for kommunikation.” © Basico. Indhold må gengives med kildeangivelse. 25
Download PDF file