Side 2 Målet vårt står fast 2024 har vært et svært krevende år for selskapet. Vi er vant til svingninger, men bølgedalen vi nå befinner oss i er både dypere og mer langvarig enn vi har opplevd tidligere. Rundt 70 % av all PVC går til byggeindustrien, som siden 2022 har opplevd en markant nedgang – særlig i hovedmarkedet vårt Europa. Samtidig møter vi økende global proteksjonisme med tiltak som straffetoll, som gjør det vanskeligere å konkurrere utenfor Europa. Til sammen har dette skapt en svært utfordrende økonomisk situasjon. David Verdu • Fabrikkdirektør I krevende tider har vi prioritert å gjennomføre de prosjektene som er avgjørende for fremtiden, og ikke så mye annet. Det viktigste er fornyelsen av høyspentanlegget, som er nær 50 år gammelt og hadde nådd sin tekniske levetid. Dette er et helt nødvendig steg for å sikre videre produksjon og drift de neste 50 årene. Et annet nøkkelprosjekt har vært innføringen av elektronisk arbeidstillatelse, som er det største løftet vi har gjort innen HMS på mange år. Elektronisk arbeidstillatelse gir oss langt bedre oversikt og kontroll over arbeid som utføres, noe som vil styrke sikkerhet og kvalitet i det daglige arbeidet. Vi har en ambisjon om å bli verdens første CO₂-nøytrale petrokjemiske anlegg, og selv om økonomiske utfordringer har tvunget oss til å justere tempoet, står målet fast. Vi er allerede sertifisert etter ISO 14001 – verdens mest anerkjente standard for miljøledelse – og i 2024 oppnådde vi også sertifisering etter ISO 50001 for energiledelse. Dette dokumenterer vårt systematiske arbeid for å redusere energiforbruk og forbedre energieffektiviteten. Vi er også sertifisert etter kravene i Operation Clean Sweep, hvor vi arbeider aktivt for å forebygge utslipp av plast til omgivelsene og sikre kontroll gjennom hele produksjonslinjen. Fremtiden krever samarbeid, tilpasning og langsiktighet. Vi har en arbeidsstyrke med svært høy kompetanse, men det som virkelig skiller oss ut, er kulturen – de gode holdningene og det sterke fellesskapet. Våre ansatte viser stort engasjement for både selskapet, miljøet og hverandre. I utfordrende tider som nå, kommer dette ekstra tydelig frem. Vi ser stor forståelse, fleksibilitet og vilje til endring for å styrke konkurransekraften vår. Evnen til å tilpasse seg og stå sammen når det kreves, gjør meg stolt av hva vi får til – sammen.
Last ned PDF-fil